İhbar tazminatı çalışma kanunlarında belirlenen, işçi veya işvereni korumaya yönelik bir düzenlemedir. Buna göre işveren ya da işçi kurum ya da şirketteki çalışma süresine göre işten ayrılmadan ya da işten çıkarılmadan belirli bir süre önce karşı tarafı bilgilendirmek zorundadır. Bu süre işçinin çalışma süresine değişiklik gösterir.
İş & Para Kanalı
Hepsini gösterMİT'e nasıl girilir?
MİT'e başvuran kişide ne tür özellikler aranır?
Boşanma davasında nafaka miktarı neye göre belirlenir?
Boşanma davası nasıl açılır?
Etkili bir konuşma için jest ve mimikler nasıl kullanılır?
Hangi üniversitelerde yatay geçiş yapmak daha kolay?
Üniversite sınavı için verimli ders çalışma programı nasıl hazırlanır?
MİT ajanları nasıl eğitiliyor?
Yorumlar