Kullanıcı girişi
Kullanıcı adımı unuttum
Şifremi unuttum
Giriş yap
UZMANTV'ye Facebook hesabınız ile üye olun

VEYA eposta adresinle üye ol
Zaten üye misin ? Giriş yap

Kullanıcı adı hatırlatma
Kullanıcı adınızı e-posta adresinize gönderebilmemiz için, lütfen e-posta adresinizi yazıp gönder butonuna basın.
Şifre hatırlatma
Şifrenizi e-posta adresinize gönderebilmemiz için, lütfen kullanıcı adınızı ya da kayıt olurken bize verdiğiniz
e-posta adresinizi yazıp gönder butonuna basın.
ya da
İşlem Tamam
Şifrenizi sistemde kayıtlı olan e-posta adresinize gönderdik. Eğer şifre hatırlatma e-postası ulaşmazsa junk/spam klasörünü kontrol etmeniz yerinde olur. Belki yanlışlıkla oraya düşmüştür.

Üye giriş sayfasına git.

Tamam

Nedensiz işten atılma sonucunda işçinin hakları nelerdir?

1,399
kez izlendi
Puan: 4.00 / 5
Detaylı Açıklama

Nedensiz işten atılma sonucunda işçinin hakları nelerdir?

Nedensiz işten atılan kişi işyerinde 30 ve üzerinde çalışan varsa işe iade davası açıp işine geri dönebilir. Kendisini işe almayan işyerinden de tazminat talep edebilir. Çalışan sayısı 30 kişi altında olan işyerlerinden çıkarılan çalışanlar kıdem ve ihbar tazminatlarını alabilirler.

İşten atılan kişiler almadıkları maaşlarını, kullanmadıkları yıllık izinlerini, fazla mesaileri ve bayram mesailerini de ücret olarak talep edebilirler.

Eğer kişiye bu ücretler verilmiyorsa öncelikle Çalışma Bakanlığı'na daha sonra ise iş mahkemelerine başvurarak yasal yollardan paralarını alabilirler.

Videoyu Göster

İş & Para Kanalı

Hepsini göster

Yorumlar

Sitene ekle
Kapat