Kullanıcı girişi
Kullanıcı adımı unuttum
Şifremi unuttum
Giriş yap
UZMANTV'ye Facebook hesabınız ile üye olun

VEYA eposta adresinle üye ol
Zaten üye misin ? Giriş yap

Kullanıcı adı hatırlatma
Kullanıcı adınızı e-posta adresinize gönderebilmemiz için, lütfen e-posta adresinizi yazıp gönder butonuna basın.
Şifre hatırlatma
Şifrenizi e-posta adresinize gönderebilmemiz için, lütfen kullanıcı adınızı ya da kayıt olurken bize verdiğiniz
e-posta adresinizi yazıp gönder butonuna basın.
ya da
İşlem Tamam
Şifrenizi sistemde kayıtlı olan e-posta adresinize gönderdik. Eğer şifre hatırlatma e-postası ulaşmazsa junk/spam klasörünü kontrol etmeniz yerinde olur. Belki yanlışlıkla oraya düşmüştür.

Üye giriş sayfasına git.

Tamam

İşten atılan kişinin hakları nelerdir?

1,464
kez izlendi
Puan: 4.00 / 5
Detaylı Açıklama

İşten atılan kişinin hakları nelerdir?

İşten atılan kişinin belirli hakları vardır. 4857 sayılı İş Kanunu'nda hem işçileri hem de işvereni koruyan hükümler mevcuttur.


Çalışan kişinin işten ayrılma nedenleri

- Kendi isteği nedeniyle

- Haklı nedenler (Sağlık, ahlaki nedenler ve iyi niyet gibi)


İşveren de işçiyi haklı nedenlerle işten çıkartabilir. Ancak keyfi olarak bir kişiyi işten çıkartan işverene ve iş yerine, o iş yerinde 30 ve üzeri çalışanı varsa işe iade davası açabilir. Kişi bu davayı kazanırsa işe geri dönebilir, işe geri dönmezse bu konuyla ilgili tazminatını alabilir. Bunlar ödenmezse yasal ve hukuksal haklarla birlikte bu haklarını geri alabilir.


30 kişiden az çalışan bir iş yerinden çıkarılan işçi ihbar tazminatı, kıdem tazminatı, yıllık izin, fazla mesai gibi ücretleri talep edebilir.

Videoyu Göster

İş & Para Kanalı

Hepsini göster

Yorumlar

Sitene ekle
Kapat