Kullanıcı girişi
Kullanıcı adımı unuttum
Şifremi unuttum
Giriş yap
UZMANTV'ye Facebook hesabınız ile üye olun

VEYA eposta adresinle üye ol
Zaten üye misin ? Giriş yap

Kullanıcı adı hatırlatma
Kullanıcı adınızı e-posta adresinize gönderebilmemiz için, lütfen e-posta adresinizi yazıp gönder butonuna basın.
Şifre hatırlatma
Şifrenizi e-posta adresinize gönderebilmemiz için, lütfen kullanıcı adınızı ya da kayıt olurken bize verdiğiniz
e-posta adresinizi yazıp gönder butonuna basın.
ya da
İşlem Tamam
Şifrenizi sistemde kayıtlı olan e-posta adresinize gönderdik. Eğer şifre hatırlatma e-postası ulaşmazsa junk/spam klasörünü kontrol etmeniz yerinde olur. Belki yanlışlıkla oraya düşmüştür.

Üye giriş sayfasına git.

Tamam

İşe iade davalarında geçerli fesih ile ilgili bilinmesi gerekenler nelerdir?

197
kez izlendi
Puan: 4.00 / 5
Detaylı Açıklama

İşe iade davalarında geçerli fesih ile ilgili bilinmesi gerekenler nelerdir?

İşe iade davası açılabilmesi için işçinin öncelikle işverenle belirsiz süreli iş sözleşmesi imzalamış olması ve İş Kanunu'na tabi olarak çalışması gerekir. Belirsiz iş sözleşmesi bir dönemde başlayıp, bitiş süresi belli olmayan iş sözleşmelerine verilen isimdir. 


İşe iade davası açabilmek için iş sözleşmesinin işveren tarafından feshedilmesi gerekir. Kendi isteği ile işten ayrılan işçi doğal olarak işe iade davası açamaz. 

İşverenin, çalışanın iş sözleşmesini feshetmek için kullandığı geçerli sebebi çalışana yazılı olarak tebliğ etmesi gerekir. Eğer ortada geçerli bir neden yoksa işçi iade davası açabilir. 

Videoyu Göster

İş & Para Kanalı

Hepsini göster

Yorumlar

Sitene ekle
Kapat