Cevaplar

 
İşçi hangi gerekçelerle derhal fesih hakkını kullanarak işten çıkabilir?
Etiket:
İlginizi çekebilir
UZMANTV Rehber'den cevaplar
umutlu2434

merhaba bir fabrikada yaklaşık 4 senedir çalışmaktaydım işverenim resmi tatil günümü benim maaşımdan kestiği için itirazda bulundum o da beni ekonomik krizi bahane ederek işten çıkardı. fakat imzalamadım direkt olarak çalışma bakanlığının 170'li numarasına şikayette bulundum. onlar bana tazminatımı asgari ücretten veriyor ben de maaşımdan istiyorum ne yapmam gerekir? not: maaşımızın bir kısmını elden asgari tutar kısmını bankadan alıyoruz.

Cevap ver

harrun
2

Ben özel bir şantiye firmasında elektrik teknisyeni olarak çalışmaktayım. Firmanın eski projesinde iş bitiminde 2 maaş ikramiye sözü verildi ve beş ay fazla mesai yaptırıldı. DŞimdi firmanın başka şantiyesine geçtim. Eski mesailerimi istiyorum ama yazılı bir belge olmadığından vermiyorlar. Birlikte çalıştığımız diğer arkadaşlar da öyle ama işten çıkarılırız korkusuyla istemiyorlar. Kanunen ne yapabilirim?

Cevap ver

Ferdi1977

Bir fabrikada 10 yıldır çalışıyorum. Ağustos maaşım komple içerde, 3 aylık pazar mesaisi, 3 tane ikramiye var. Mahkemeye versem kazanır mıyım? Bu arada Pazar mesaileri kaçak, yani bodroya girmiyor.

Cevap ver

İzlediğiniz cevaba katkıda bulunun
750 karakter hakkınız var 
Gönder
İş Hukuku ve Sosyal Güvenlik Uzmanı Cengiz Aydemir
İş Hukuku ve Sosyal Güvenlik Uzmanı
Cengiz Aydemir
Abone olun

Sosyal Güvenlik kanalına yeni konu eklendiğinde sizi haberdar edelim mi? E-posta aboneliği için tıklayın

Cevapla & izle

Erkeklerde meme büyümesi ne ile ilgilidir?

Her yerdeyiz
İnternet
iPhone
Tivibu
Mobil