Kullanıcı girişi
Kullanıcı adımı unuttum
Şifremi unuttum
Giriş yap
UZMANTV'ye Facebook hesabınız ile üye olun

VEYA eposta adresinle üye ol
Zaten üye misin ? Giriş yap

Kullanıcı adı hatırlatma
Kullanıcı adınızı e-posta adresinize gönderebilmemiz için, lütfen e-posta adresinizi yazıp gönder butonuna basın.
Şifre hatırlatma
Şifrenizi e-posta adresinize gönderebilmemiz için, lütfen kullanıcı adınızı ya da kayıt olurken bize verdiğiniz
e-posta adresinizi yazıp gönder butonuna basın.
ya da
İşlem Tamam
Şifrenizi sistemde kayıtlı olan e-posta adresinize gönderdik. Eğer şifre hatırlatma e-postası ulaşmazsa junk/spam klasörünü kontrol etmeniz yerinde olur. Belki yanlışlıkla oraya düşmüştür.

Üye giriş sayfasına git.

Tamam

Geçerli fesih nedir?

269
kez izlendi
Puan: 4.00 / 5
Detaylı Açıklama

Geçerli fesih nedir?

30 veya daha fazla işçi çalıştıran işyerlerinde, işçinin belirsiz süreli iş sözleşmesi ile çalışıyor olması ve kıdeminin en az 6 ay olması durumunda işveren, işçiyi işten çıkarmak istediğinde geçerli bir sebep göstermek zorundadır. Bu nedenler İş Kanunu'nda ne t olarak sıralanmamıştır. Ancak iş akdinin geçerli feshedilebilmesi için şu nedenler gösterilebilir:


- İşçinin performansının düşük olması.
- İşçinin İş Kanunu'nda belirtilen olumsuz hareketleri.
- İşyerinin küçülmeye gitmesi.
- Teknolojik imkansızlıklar.
- Firmanın iş havminin azalması.

İşveren ancak yukarıda sayılanlar ve bunlara benzer nedenleri gerekçe göstererek işçiyi işten çıkarabilir. 


Videoyu Göster

İş & Para Kanalı

Hepsini göster

Yorumlar

Sitene ekle
Kapat