Kullanıcı girişi
Kullanıcı adımı unuttum
Şifremi unuttum
Giriş yap
UZMANTV'ye Facebook hesabınız ile üye olun

VEYA eposta adresinle üye ol
Zaten üye misin ? Giriş yap

Kullanıcı adı hatırlatma
Kullanıcı adınızı e-posta adresinize gönderebilmemiz için, lütfen e-posta adresinizi yazıp gönder butonuna basın.
Şifre hatırlatma
Şifrenizi e-posta adresinize gönderebilmemiz için, lütfen kullanıcı adınızı ya da kayıt olurken bize verdiğiniz
e-posta adresinizi yazıp gönder butonuna basın.
ya da
İşlem Tamam
Şifrenizi sistemde kayıtlı olan e-posta adresinize gönderdik. Eğer şifre hatırlatma e-postası ulaşmazsa junk/spam klasörünü kontrol etmeniz yerinde olur. Belki yanlışlıkla oraya düşmüştür.

Üye giriş sayfasına git.

Tamam

Doğum izni almak için neler yapmak gerekir?

144
kez izlendi
Puan: 4.00 / 5
Detaylı Açıklama

Doğum izni almak için neler yapmak gerekir?

Kadın çalışanın doğuma ilişkin raporu ilgili hastanelerden ya da ilgili kurumla anlaşmalı sağlık kuruluşlarından aldıktan sonra iş yerine başvurarak bilgilendirme yapması gerekir. Doğum izni sürecinin başlayabilmesi için hastaneden alınan belgenin çalışılan kuruma verilmesi gerekir. 


Bu ibraz işlemi gerçekleştikten yani işveren bilgilendirildikten sonra kadın çalışanın doğum izni süresi de başlamış olur. Kadın çalışanların doğum izni süreleri doğumdan önce 8, doğumdan sonra 8 hafta olmak üzere toplam 16 haftadır. Doğum sürecinde çoğul gebelik söz konusu olursa bu süre 18 haftaya uzatılabilir. 

Bu süre sona erdikten sonra kadın çalışanın işyeri ile ilgili çalışma durumu söz konusu değilse SSK'lı çalışanlar 12 aya kadar, kamu kuruluşunda çalışanlar ise 24 aya kadar ücretsiz izin kullanabilir. Doğum izni süresi sona ermeden doğumdan sonra ücretsiz izin kullanılacaksa doğumdan kaynaklı istirahat süresi sona ermeden mutlaka işverene müracaat etmek gerekir.

Videoyu Göster

İş & Para Kanalı

Hepsini göster

Yorumlar

Sitene ekle
Kapat